每天都会有员工由于各种原因辞职、换工作。由于担心离职后公积金会出现断交从而导致自己不是使用公积金贷款买房，这时大多数人都会选择公积金代缴，从而获得公积金贷款资格。还有一部分人不明白五险一金断交后该怎么处理，尤其对于用公积金贷款买房的人员来说，公积金面临断交是一个非常重要的问题。那么辞职后公积金如何代缴呢？公积金想要不出现断交还是需要找专业的人力资源公司来代缴自己的公积金。

人力资源公司在市场上越来越多，但是注册人力资源公司需要很多的条件，要有资质才能经营，资质也就是经营的资格，没有资质的话那就属于无证经营，那么人力资源公司需要什么资质呢?人力资源管理服务许可证、劳务派遣许可证以及营业执照，这些都是作为一个人力资源服务公司所具备的最基本的要求。

人力资源服务许可证是人力资源服务公司设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。劳动派遣许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于经营派遣服务，根据规定如果劳务派遣公司没有劳务派遣许可证是不能经营派遣业务的，这也是为什么劳务公司需要这个证的原因。营业执照这个就不用说了，这个是最基本的，任何一家单位都需要营业执照，然后再申请相关许可证。离职后公积金不想出现断交的情况还是要找正规的公积金代缴公司办理公积金缴纳才有保障。

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