bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 就是我们口中所说的五险即职工bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 ，那么这五险包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险，bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 就是这五种保险的统称。我们平常所说的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 不只包括养老保险，这五种保险都在其中。

     作为企业的在职职工来讲，所在的工作单位有责任和义务来给自己的员工交纳相应的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 待遇，因为这也是劳动合同法中明确规定的，只要自己的企业单位和员工签订劳动合同之日起30日内就应该依法为员工缴纳bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 ，所以说企业在职员工一般情况下都是拥有bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 待遇的。

     那么对于没有工作单位的个人，自己如果想要参加bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 也是可以的，自己可以按照灵活就业的形式在自己的户籍所在地建立灵活就业的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 关系，然后也可以进行参保，当然灵活就业的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 ，它跟企业在职工的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 是完全一致的，他们二者之间是可以相互转移并且累积合并缴费年限的，唯一不同的就是企业的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 缴纳的是五险，而灵活就业人员缴纳的是两险。在没有工作单位的时候还想缴纳五险只有一个办法，那就是找当地的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 代缴公司来代缴自己的bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少 。

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