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随着现代社会发展的越来越好，也有很多刚刚起步的公司。对于这种刚开始创业的公司无疑给员工缴纳bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
是一大难题。国家强制规定只要是在公司工作的员工公司就必须为员工购买bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
待遇。对于刚起步的公司来讲HR都会做很多繁琐工作，本身也可能对bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
缴纳不太专业。对于这种情况来讲选择人力资源公司代缴bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
无疑是一个最好的选择。虽然我们代缴bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
，但是这几个bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
问题还是要清楚的。
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基数确定
社会保险缴费基数简称bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
基数，新入职员工以第一个月的工资作为缴费基数。之后按每年七月以前的平均工资计算作为缴费基数。
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调基
一般每年的六七月份，各地bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
局会调整缴费基数，调整的主要是最低和最高限额，如果有低于或高于限额，要进行差额补缴。
对于刚创业的小公司来说，bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
缴纳是一件非常麻烦的事情，而我们要是为了bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
缴纳专门找bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
缴纳专员显然会增加公司的成本。我们倒不如找一家bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
代缴公司来缴纳bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
，我们只需要为每个员工每月缴纳几十元的代缴费用即可解决员工bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
缴纳的问题。
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(文章来源：济南bst365大陆投注_365买球官网入口_365bet的官网是多少
代缴公司)
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